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陕煤建设韩城公司人社党支部“三个加强”做好退休党员管理工作

时间:2019-11-08  单位(部门):韩城公司  作者:张蔚  点击:载入中...

随着社会老龄化的加快,退休党员逐渐增多,为了加强退休党员管理,陕煤建设韩城公司人社党支部从日常工作抓起,通过加强平台搭建、强化教育管理、创新管理的方式等有力举措,确保退休干部离岗不离党,永葆革命本色,充分发挥退休党员的“夕阳”作用。

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加强平台搭建,让退休党员“聚”起来。为了加强退休党员管理,方便退休党员交流学习,提高退休党员的凝聚力和向心力,该党支部为退休党员搭建平台,先后建立了退休支部微信群、退休交流群,创建了“党员之家”,让退休党员的心聚起来、思想聚起来。据统计,该党支部共有89名退休工作者和退休老党员入群,大家在群内为公司的发展提建议,交流个人心得体会,发表工作、生活、文化、等方面的信息,传递积极向上向善的正能量,用实际行动关心和支持党和政府的工作,丰富了退休老党员的生活,为退休党员管理工作奠定了基础。

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加强教育管理,让退休党员“学”起来。为了加强退休党员的教育工作,该党支部以《党支部学习资料》、《习近平总书记系列重要讲话》及党章、党规为主,将学习资料下发至微信群、QQ群,组织退休党员加强政治理论学习,杜绝自我要求降低、纪律约束松弛、工作退休、思想滑坡的现象。同时,该党支部积极开展主题党日活动,按时召开“三会一课”,组织退休党员参加组织生活,及时了解掌握退休党员的思想状况,引导退休党员自觉用党章党规规范自己的言行,做到“离岗不离党、退休不褪色”,确保信仰不变、立场不移、方向不偏,紧紧将退休党员的心与党组织紧密联系在一起。

加强管理方式,让退休党员管理“新”起来。在该公司党委的正确领导下,积极探索改进退休党员管理工作的方式和途径,广泛听取退休党员的意见和建议,在具体的管理工作中,坚持“服务型”管理模式,创新活动方式,开展各类党建活动,围绕老同志关心的主要问题,积极解决退休老党员所需,采取老同志易于接受的新方法,不断激发老党员的政治热情、丰富精神文化生活,进一步提高党支部的号召力、凝聚力和战斗力。

忠诚奉献不是青春的专利,晚霞也是人生辉煌的光彩。该党支部表示,在加强和改善离退休老党员工作中只要坚持贯彻“准确把握时代特点和党的任务”这一要求,在实践中不断改进方法,不断总结经验,用坚定的信念,无微不至的关心、百折不挠的恒心去做好退休老党员管理工作,真正使离退休老党员“老有所学,老有所乐,老有所为”。坚持做到“政治上送营养,生活上送温暖,思想上送理解”。 

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